| Om in
het kader van competentiemanagement het ontwikkelingspotentieel van
uw medewerkers nader te analyseren kunt u hen mee laten doen aan een
algemeen psychologisch onderzoek. Met tests, praktijkopdrachten, vragenlijsten
en interviews brengen wij d.m.v. individuele assessment hun capaciteiten,
vaardigheden, werkhouding, ambities en gedrags- en persoonlijkheidseigenschappen
in kaart. Hierdoor krijgt u beter zicht op het verschil tussen feitelijke
en gewenste competenties en op stabiele eigenschappen (bijvoorbeeld
intelligentie en persoonlijkheid) die voor het laten slagen van een
(persoonlijk) ontwikkel- en/of leerplan van belang zijn. Wij geven
aan of voornemens en ambities haalbaar zijn (en wat de eventuele alternatieven
zijn), hoe u afbreukrisico kunt verkleinen, en welke competenties
bij uw medewerkers door coaching, training of opleiding ontwikkeld
kunnen worden. De
kosten van het onderzoek, dat ten minste een hele dag duurt, zijn,
incl. resultatenbespreking en schriftelijke rapportage, € 800 (excl. BTW).
Op
verzoek sturen wij u een korte informatiebrochure.
|